电白县切实把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于各项业务工作中，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核，有效地推进了党风廉政建设和反腐败工作的落实和开展。

　　一是完善监督网络。聘请了党风廉政建设责任制特邀监督员20名，对各镇和县直各单位落实党风廉政建设责任制情况进行经常性监督检查，及时发现和解决问题。二是强化监督。县纪委采取召开镇纪委书记（派驻纪检组）汇报会、重点抽查等方式，加强对各镇、各单位落实党风廉政建设责任制情况进行重点监督。三是实行联系人制度。挑选政治素质好，责任心强的党员群众作为县纪委和镇纪委的联系人，直接向纪委汇报领导履行党风廉政建设岗位职责情况，以便及时把苗头性问题化解在萌芽状态。四是健全检查考核制度。县委结合干部年度考核工作，按照党风廉政建设责任制考核制度，对各镇、各单位领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况进行认真考核，并将考核结果归入廉政档案，作为干部提拔使用、评优创先的重要依据。五是严格责任追究。对在检查考核中发现的问题，及时责成有关单位限期整改。对年度考核发现责任制工作落实不到位，各项政策、制度执行不力，或单位“一把手”出现违纪问题的单位实行黄牌警告，通报全县，并责成纠正存在问题。去年以来，全县责任追究副股级以上党员干部14人，其中诫勉谈话5人，给予党纪政纪处分9人。通过严格的责任追究，进一步推动了党风廉政建设责任制工作的落实。（李华斌）