在第二批学习实践科学发展观活动中，化州市委组织部通过广泛征求意见，找准组织部门和组工干部在自身建设中的突出问题，做到边学边改，边找边改，切实改进机关作风，改进工作方法，提高服务水平，不断提升组织工作的满意度。

　　该部从工作纪律、工作态度、工作思路、工作效率、工作质量、工作配合等问题抓起，加强四个方面“建设”和实施四个“打造”： 一是建设学习型机关，打造知识型组工干部。二是积极建设亲和型机关，打造服务型组工干部。三是积极建设严谨型组织部，打造自律型组工干部。四是积极建设高效型组织部，打造创新型组工干部。积极探索科学的工作方法，实现以制度管人管事，增强工作效率。经过学习整改，全体干部职工精神面貌焕然一新，充满活力，以饱满热情投入到工作中去，在工作中不断创新，亮点迭现。最近该部完善出台了有关干部教育培训、选拔任用、调整交流、监督管理、考核评价等六个制度文件，从六个方面全面规范和加强干部队伍建设，形成正确的用人导向。（陈光汉）