昨日下午，茂名市政府召开全市基层医疗卫生机构综合改革工作会议，贯彻落实国家和省的会议精神，部署我市基层医疗卫生机构综合改革的攻坚任务。副市长陈海出席会议。

　　陈海指出，按照国家和省的要求，茂名市必须于今年9月底前全部完成基层医疗卫生机构综合改革任务。时间紧任务重，要求各县（市、区）根据省、市改革方案，统筹兼顾，强力推进，确保按时完成改革任务。一、破除“以药养医”，建立公益性的管理体制。二、科学定岗、竞聘上岗，建立竞争性的用人机制。人事制度改革是综合改革的重点和难点，要抓好岗位设置，全面开展竞争上岗和妥善安置未聘人员，确保社会稳定。三、全面实行绩效考核，增强基层医疗机构活力。各县（市、区）要建立科学透明的绩效考核机制，让广大基层医务人员真正享受到改革带来的成果，充分调动他们支持改革、参与改革的积极性，切实增强机构的活力。四、落实补助政策，促进基层运行新机制的建立。要把财政补助与绩效考核紧密结合起来，督促基层医疗卫生机构通过提供高效优质的服务来获得补偿，防止重回过去的“大锅饭”。同时要积极发挥医保支付的重要补偿作用，调整基层医疗卫生机构的服务收费并纳入城镇医保和新农合报销范围。陈海要求各地要加强领导，认真部署实施，编办、发改、卫生、人社、财政、物价等部门要齐抓共管，共同推进，确保按时完成基层医疗机构综合改革任务。（关若霜）